Balatonszemesi
Nyitnikék Óvoda és Mini Bölcsőde 8636. Balatonszemes, Szabadság u. 54. Tel.:
84/360
126, 84/560
034 Közzétételi kötelezettség a 20/2012.(VIII.31) EMMI rendelet szerint Óvodapedagógusok száma: 7 főÓvodapedagógusok iskolai végzettsége: főiskola 4 fő főiskola + gyermekintézmények szakmai fejlesztése szakvizsga 1fő főiskola + SNI gyerekek integrációs pedagógusa szakvizsga 1 fő főiskola + vezetői szakvizsga 1 fő Dajkák száma: 3 fő Dajkák szakképzettsége: szakképzett dajka 3 fő Óvodai nevelési év rendje: szeptember 1-től augusztus 31-ig. Karbantartási szünet 2 hét/nagyobb felújítás esetén 3 hét/. Időpont: augusztus vége. A csoportokban a gyermekek létszáma: 2019/2020 tanév 3 csoport, kiscsoport:16 fő, középső csoport:25 fő, nagycsoport:21 fő. Bemutatkozunk
Mottónk: Az óvoda eredetileg egy villaépületben kezdte meg a működését 1952-ben.
Azóta küllemében és belső életében is sokat változott. Az 1997/98-as nevelési évben átépítésre került, azóta igen korszerű
körülmények között folyik a nevelőmunka- tágas, világos terek, nagy közösségi
helyiség a tetőtérben. Óvodánk a 2012/13-as nevelési évtől már három település (2,5) 3-7 éves
gyermekeinek nevelését látja el közoktatási intézményfenntartó társulási
megállapodás alapján- Balatonszemes, Balatonőszöd, Somogytúr. Jelenleg három osztott
csoporttal működünk. Csoportjainknak nevük van, melyet maguk választottak-
Micimackó, Méhecske és Szivárvány csoportok. 2018. év decemberétől egy mini
bölcsődei csoporttal gazdagodtunk. Új épületben, jelenkornak megfelelő
környezetben nevelődnek a 3 év alatti gyermekek. Intézményünk gyermek centrikus, a gyermekek érdekeit, jogait és képességeik
egyéni fejlesztését helyezi előtérbe. Legfőbb törekvésünk, hogy bölcsődei és
óvodai életszakaszukat tartalmasan, biztonságban éljék meg. Az épületek korszerűek, jó tárgyi felszereltséggel rendelkezünk, bútoraink,
berendezési tárgyaink esztétikusak, természetes anyagból készültek. Fejlesztő eszközeink mind a bölcsődében, mind az óvodában, a szakmai munka
megvalósításához illeszkednek, tervszerűen, folyamatosan bővülnek anyagi
helyzetünknek, alapítványunknak, a szülői szervezetnek köszönhetően. Szakkönyvtárunk gazdag, a gyermekkönyvek száma is folyamatosan bővül a
kisgyermeknevelők és az óvónők javaslatai alapján. Udvarunk napos és árnyas területeinek aránya megfelelő, a gyermekek mozgásszükségletüket
jól ki tudják elégíteni a különféle mászó, egyensúlyozó eszközökön. A gyermekek nevelését 14 dolgozó látja el- a mini bölcsődében 2
kisgyermeknevelő, 1 bölcsődei dajka, az óvodában 7 óvónő, 3 nevelőmunkát segítő
dajka és 1 takarító-kisegítő alkalmazott. A rászoruló gyermekek
fejlesztését fejlesztőpedagógus, logopédus, gyógy-testnevelő segíti. A kisgyermeknevelők és a bölcsődei dajka nagy gonddal nevelik a mini
bölcsődébe járó gyermekeket. Mindannyian szakképzettek. Az óvónők optimális létszámban, párban dolgoznak a csoportokban.
Mindannyian felsőfokú, vagy főiskolai végzettséggel, közülük hárman
szakvizsgával rendelkeznek, a dajkák dajkaképző szakiskolát végeztek. Érdeklődők, nyitottak az újra, gyermekszeretők, munkájukat felelősséggel végzik.
Különféle érdeklődési körrel rendelkeznek, a továbbképzéseken is ennek
megfelelően vesznek részt. Jól kiegészítik egymást, a szakmai képzéseken tanultakat
megosztják egymással. Az elmúlt években a jelen problémáira, kihívásaira megoldást jelentő elméleti,
módszertani képzésekben részesültek- prevenció az óvónő munkájában,
beilleszkedési problémák, magatartászavarok, differenciáló nevelés, analízis -
értékelés a nevelőmunkában, környezetkultúra az óvodában, kompetencia alapú
nevelés, tehetségek felismerése, gondozása, újszerű tanulási eljárások. A
kompetencia alapú neveléssel, az óvodában való létjogosultságával sokat
foglalkoztunk. Elméletét megismertük, gyakorlatát kipróbáltuk, hosszú évek óta
alkalmazzuk. "Jó gyakorlatainkat” számos fórumon bemutattuk szülőknek,
iskolai pedagógusoknak, pedagógiai szakszolgálatban dolgozóknak. A tudást becsüljük, egymást elfogadjuk és tiszteljük. Segítünk egymásnak.
Segítünk minden érdeklődő óvodapedagógusnak, tapasztalatainkat,
tudásunkat átadjuk. Intézményünkben minden dolgozó saját egyéniségét adva segíti a közös célok
elérését. Mindenki tudja és érzi, hogy eredményt úgy érhetünk el, ha közösen
cselekszünk, mindenki tehetségének megfelelően. Együtt készítettük el
Pedagógiai Programunkat, melynek szellemében 1998-tól neveljük a hozzánk járó
gyermekeket. Célunk: ∙ az egészséges életmódot igénylő és a
természetet szerető, ismerő gyermekeket
nevelni; ∙ sokoldalú, harmonikus fejlődésüket
elősegítsük életkori és egyéni sajátosságaik, eltérő fejlődési ütemük
figyelembe vételével, ∙ legyenek érdeklődők, kreatívok és nyitottak
minden újra. A nehezen szocializálható, lassabban fejlődő, illetve a kiemelkedő
képességű gyermekek optimális fejlesztésére törekszünk. A családi nevelést kiegészítve olyan tevékenységi formákat kell
biztosítanunk, amelyek során minden gyermek az életkorának és fejlettségének
megfelelő módon képes tovább fejlődni. Intézményünk hosszú évek óta elkötelezett a minőségi munkavégzés iránt. A
közoktatásban bevezetett minőségfejlesztési rendszer kialakításában úttörő
szerepet vállaltunk, hiszen már 2001 évben elkezdtük kiépíteni saját
rendszerünket. Megfogalmaztuk minőségpolitikánkat, amely
a fenntartó elvárásainak való megfelelésen alapul. „Kinyilvánított szándékunk és törekvésünk, hogy óvodánkban felnőtt és
gyermek egyaránt érezze jól, otthonosan magát. Fontosnak tartjuk, hogy a
gyermekek a játékon keresztül, a játékba integrált tanulással értelmileg,
érzelmileg és szociálisan gazdagodjanak. Mindezt úgy tesszük, hogy életkori
sajátosságaikat és egyéni képességeiket figyelembe vesszük. A jövőben is a játék a legfontosabb tevékenység óvodánkban, ez határozza
meg arculatunkat. Vállaljuk, hogy ennek érdekében esztétikus, hívogató
környezetet teremtünk, és értékteremtő környezetben, egységben dolgozunk. Óvodánkban a minőségi munka alapkövetelmény, melynek garanciája a
dolgozóink külső és belső képzése, önképzése, a teljesítményértékelési rendszer működtetése, és folyamatos
fejlesztése. Partnereink érdekében folyamatosan vizsgáljuk és mérjük igényeiket,
elégedettségüket, és a mérések eredményeit beépítjük az óvoda további
működésébe. Felelősek vagyunk a szülők tájékoztatásáért, azért, hogy velük összhangban
az ő megelégedettségükre végezzük munkánkat. Kinyilvánítjuk, hogy törvényes, szakszerű, és hatékony feladat
végrehajtással működünk, és szolgáltatásaink fejlesztése minden dolgozó
kötelessége. A minőségpolitika lehetővé teszi annak garanciáját, hogy óvodánk hosszú
távú céljai hatékonyan valósuljanak meg a gyakorlatban.” A megállapítások a jelenben már a mini bölcsődével kiegészült intézményre
vonatkoznak. Bölcsődei
nevelő munkánkban alapvető
a biztonság, a stabilitás megteremtése, amely a személyi és a tárgyi környezet
állandóságát, a napirend folyamatosságát és kiszámíthatóságát, valamint a
harmonikus légkört, a jó hangulatot jelenti. A környezethez és annak
változásaihoz történő fokozatos hozzászoktatás lehetősége növeli a biztonságot,
a stabilitást. Óvodai
gyakorlatunkban nagy figyelmet fordítunk arra, hogy az esztétikus, nyugodt,
kiegyensúlyozott környezetben színes, tevékeny életet biztosítsunk a
gyerekeknek. Az
egészséges életmódra nevelés szokásainak alakításával egyidejűleg a nagyobb
gyerekek ősszel és tavasszal sokat kirándulnak tágabb és szűkebb környezetünk
megismerésére, kerékpároznak, megismerkednek az úszás alapjaival. Minden évben távolabbi vidékre is elmerészkedünk egy egész napos kirándulás
során- Veszprém, Keszthely, Balatonederics, Patca. A Zöld napok keretében a természet megismerésére, megóvására, a
környezettudatos magatartás kialakítására neveljük gyermekeinket. A kisgyermekhez közel álló kultúra megismerését szolgálják a zeneiskolai
„kis koncertek”, bábelőadások, a színházlátogatás, a komolyzenei válogatásokkal
való ismerkedés. Településünk hagyományait a Szüreti felvonuláson való részvétellel, a
„Lucázással”, „Májusfa állítással, és kitáncolással” ápoljuk. Nálunk nemcsak Anyák napja van, hanem régóta novemberben az Apák napját is
megünnepeljük sportdélután szervezésével. Minden hónap egy
délutánján játékra hívjuk a szülőket. Meghitt, bensőséges ünnepeket élünk át együtt. Igyekszünk megteremteni a
hangulatot az otthoni ünnepekhez is- karácsony, születésnapok, gyermeknap,
farsang. A gyermekek farsangi mulatságán túl a felnőttek bálja „messze földön híres”,
hiszen az óvodai dolgozók, valamint a lelkes szülők és volt szülők csoportja
évek óta szórakoztatják jelmezes produkciójával a közönséget. A szülők és a gyermekek kérésének megfelelve szervezünk érdeklődési
körüknek megfelelő tevékenységeket. Van kézműves foglalkozás, zeneovi,
ovi foci, és floorball, ahol a középső és nagycsoportos gyerekek vehetnek
részt. Óvodai életünkről folyamatosan tudósítunk Oviújságunk oldalain, mert azt
gondoljuk, hogy nem elég, hogy mi tudjuk, hogy jól dolgozunk, hanem ezt el is
kell mondanunk a településen élő embereknek. Az elismerést érezzük, hiszen támogatnak bennünket munkánkban- ki jó
szóval, ki gyümölccsel, ki játékokkal, pénzzel, adója 1%-val, …. Legfontosabb mégis az, hogy nemcsak a társulásban résztvevő településekről,
hanem több környező községből, városból is keresik intézményünket. Szentiványi Jánosné
intézményvezető Hungár Tímea, Németh Sándorné, Szikszné Szekér Anikó dajkák. VargaTamásné, takarító |